Sekretär des Botschafters, Andreas Bohne ( SODI Vertreter), Dionisio, Nick, Amadeu Paulo Samuel Da Conceição (Botschafter), David, Tobias und Paulino (v.l)

„Immer wieder wird deutlich: Selbst engagierte Auszubildende im 1. Lehrjahr zeigen eindrucksvoll, welche Fähigkeiten sie bereits besitzen. Das inspiriert alle mosambikanischen Teilnehmer immer wieder.“ Diese Worte hörten wir vom mosambikanischen Botschafter Amadeu Paulo Samuel Da Conceição.

Letzten Dienstag besuchten wir die Botschaft von Mosambik, um den Botschafter beim Projekt MoçamBIT auf den neusten Stand zu bringen. Auch Andreas Bohne von SODI war beim Besuch mit dabei und lobte die Unterstützung der Botschaft: “Die Botschaft hat uns bereits in der Vergangenheit bei Problemen geholfen und vermittelt.” Nick und Tobias präsentierten  den aktuellen Stand des Schulungskurses, den Paulino und Dionisio derzeit bei STRATO für ihre Schüler in Maputo vorbereiten.

Dionisio und Paulino sind letzte Woche Mittwoch bei STRATO angekommen. Wir begrüßten sie ganz herzlich und nach einer angeregten Unterhaltung über die kürzlich beendete Studienreise führten wir unsere Gäste durch das Unternehmen.

Als wir in ihrem neuen Büro angekommen waren, haben wir gemeinsam besprochen, welche Aufgaben für die nächsten zwei Wochen anstehen. Geme

Aber wir wollen nicht nur arbeiten, wir möchten den beiden Berlin zeigen. Wir besuchten am Freitag den Kudamm und das KaDeWe, wo Paulino ein Kuscheltier für seinen Sohn besorgte.
Für uns ist es eine wertvolle Erfahrung, die beiden zu begleiten und sie beim Lernen zu unterstützen. Wir freuen uns auf die restlichen Tage und sind gespannt, was uns noch alles erwartet.

Stundenlange Planungen zeigen Wirkung und die ersten Rohfassungen zum Aufenthalt der beiden Mosambikaner stehen.

Nachdem wir im vergangenen Jahr hauptsächlich damit beschäftigt waren, die Lernplattform im „Instituto Industrial de Maputo“ wieder Instand zu setzen, können wir nun besonders auf die Lehrer- und Schülerschulungen eingehen. Dieses Jahr geht es allerdings nicht für uns Azubis von STRATO nach Mosambik. Nein. Dieses Mal drehen wir das Projekt um und laden unsere mosambikanischen Freunde zu uns nach Deutschland ein.

Dank des Innovationspreises des Entwicklungsministeriums können wir Lehrer Paulino und seinen ehemaligen Schüler Dionisio für zwei Wochen zu uns zu STRATO einladen und sie hier in den Arbeitsalltag mit Linux einführen. Aber auch andere Dinge wie „Wie erstelle ich eine Präsentation mit PowerPoint?“, „Wozu kann ich Excel nutzen?“ und andere Themen warten auf die beiden. Auch kulturell wollen wir ihnen Abwechslung bieten und planen Freizeitaktivitäten wie eine kleine „Sightseeing“-Tour oder etwa einen gemeinsamen Abend in Berlin.

Am 17. April bekamen wir Besuch von Farhad Dilmaghani, Staatssekretär der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen. Er kam jedoch nicht alleine, im Rahmen einer „Ausbildungstour“ besucht er gemeinsam mit einem weiteren Staatssekretär sowie der zuständigen Senatorin Dilek Kolat seit Mitte März ausgewählte Berliner Unternehmen, die sich besonders bei der Berufsausbildung und Nachwuchsgewinnung engagieren.
Neben unserem Vorstandsvorsitzenden Damian Schmidt sowie unserer Ausbildungsleiterin Roswitha Janecke kamen auch wir zu Wort und gaben den Gästen einen Einblick in unseren Ausbildungsalltag. Im Anschluss fand noch eine Diskussionsrunde zum Thema „Bessere Integration Jugendlicher in Ausbildungsbetriebe“ statt.

Während die letzten Vorbereitungen für MoçamBIT I laufen, bekamen wir erneut Besuch aus Afrika. Patrício Victor Estera, verantwortlicher Lehrer für das Projekt vor Ort, reiste in Begleitung einer elfköpfigen Delegation nach Berlin.

Unsere Gäste erhielten während ihres Besuchs einen umfassenden Überblick über die Ausbildung bei STRATO. Dafür wurden ihnen die Ausbildung bei STRATO im Allgemeinen sowie die drei Ausbildungsberufe IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker für Systemintegration und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung durch drei unserer Teammitglieder in einer Präsentation vorgestellt: „Der Tag mit der Delegation war wunderbar. Ihr Wissendurst und die liebevolle Art beeindrucken mich jedes Mal aufs Neue.“ so Timo, der ebenfalls bei den Projektvorbereitungen dabei ist.

Der Tag fand seinen krönenden Abschluss bei einer Führung durch das STRATO Rechenzentrum. Ich denke ich spreche für alle Beteiligten, wenn ich sage, dass es ein sehr spannender Tag war.

Am 04.02.2010 war eine Gruppe griechischer Auszubildender bei STRATO zu Gast, um sich über das duale Ausbildungssystem in Deutschland zu informieren.

Alle Azubis befinden sich selber in einer Ausbildung in der IT-Branche und waren daher gespannt, wie diese hier bei uns in Deutschland durchgeführt wird.

In einer kurzen Präsentation wurde das Unternehmen vorgestellt und der Werdegang der Ausbildung in den letzten 10 Jahren. Im Anschluss erzählten zwei Auszubildende von ihren Erfahrungen hier bei STRATO.

Augenmerk lag dabei auf den Abteilungen, die sie bisher durchlaufen haben und bei Projekten, an denen sie mitwirkten, sowie auf dem Auslandspraktikum, das in wenigen Monaten beginnt.

Es gab viele Fragen und in einer Diskussionsrunde konnten wir feststellen, wie groß die Unterschiede zwischen den Ausbildungssystemen in Deutschland und in Griechenland sind.

Als letzte Etappe besuchte die Gruppe  zusammen mit Technikvorstand René Wienholtz das Rechenzentrum.

Am 02.02.2010 war eine OECD-Delegation sowie Vertreter des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie der Kultusministerkonferenz bei STRATO zu Gast.

Die Vertreter aus den USA und Paris wollten sich vorrangig über den betrieblichen Teil des dualen Ausbildungssystems in Deutschland informieren.

Die Ausbildung bei STRATO bietet in dieser Richtung ein sehr gutes Beispiel. Durch das Rotationssystem durchlaufen die Auszubildenden alle drei Monate eine neue Abteilung. Dies bietet ihnen nicht nur Abwechslung und einen tiefen Einblick in die Unternehmensabläufe, sie können auch ihre Stärken und Schwächen ausloten.

Abgerundet wurde die Präsentation durch den Erfahrungsbericht zweier STRATO-Azubis. Sie erzählten von ihrer Motivation für den Beruf, von der Berufsschule sowie von den Abteilungen und Projekten an denen sie mitgewirkt haben.

In der anschließenden Diskussion wurden viele Fragen beantwortet und noch einmal die Vor –und Nachteile der dualen Ausbildung aufgewogen.

Im Anschluss besuchte die Delegation das OSZ IMT, um sich dort über den schulischen Teil der dualen Ausbildung zu informieren.

Dieses Jahr fand das alljährliche Konzernazubitreffen in Kiel statt. Zum ersten Mal planten wir auch einen längeren gemeinsamen Aufenthalt.

Am Donnerstag fuhren wir mit dem ICE nach Kiel und erkundeten am späten Nachmittag und Abend die Umgebung.
Freitagmorgen begrüßten uns die Freenet- Azubis im Hauptquartier von Freenet. Diese hatten für den heutigen Tag verschiedene Dinge geplant.
Zuerst stellten sie uns anhand von kleinen Rollenspielen ihr Unternehmen vor, so dass wir einen Einblick in tägliche Arbeitsabläufe bekamen.
Im Anschluss gab es Mittagessen und wir teilten uns in fünf unterschiedliche Gruppen auf.
Bevor unsere Stadtführung durch Kiel stattfand, sahen wir die verschiedenen Arbeitsbereiche von Freenet.

Am Nachmittag fuhren wir nach Laboe an die Ostsee. Dort besuchten wir die meeresbiologische Station und lernten viel über die Lebewesen in der Ostsee. Hier hatten wir die Möglichkeit zum Beispiel einen Seestern zu streicheln und Krebse über die Hand laufen zu lassen.
Als letzten Punkt unserer Tour besuchten wir das Ehrenmahnmahl von Laboe, wo wir auf der Aussichtsplattform den Sonnenuntergang genossen.
Am Abend konnten wir neben dem gemeinsamen Dinner auch mit den anderen
Teilnehmern Erfahrungen austauschen und legten zur Musik ein flottes
Tänzchen aufs Parkett.
Samstagmorgen ging es zurück nach Berlin.

Als krönender Abschluss des gesamten Auslandspraktikums wurde von den teilnehmenden Betrieben und den Praktikanten eine Festveranstaltung für alle Beteiligten, Familienangehörige und weiteren Gästen im Henry Ford Bau der Technischen Universität organisiert. Das Rahmenprogramm sah u. a. Präsentationen von Azubis, diverse Reden von geladenen Gästen und Firmenvertretern sowie Auswertungen von den teilnehmenden Institutionen, wie dem OSZ IMT und dem Institut für lebenslanges Lernen in Europa (ILE) vor. Die STRATO Azubis, Nicole und Hardy, haben sich selbstverständlich sehr gut auf ihre Präsentation vorbereitet und berichteten ausführlich über das Praktikum in Dublin sowie ihre eigenen Erwartungen, Erfahrungen und Erlebnisse.

Das zweistündige Programm wurde abgerundet durch weitere unterhaltsame Präsentationen ausgewählter Azubis der anderen teilnehmenden Betriebe, d.h. dem Ausbildungsverbund Fachinformatik Berlin (afib) und der Deutschen Telekom. Auch die Gastredner, unter ihnen STRATO-Technikvorstand René Wienholtz, unterstrichen die Bedeutung dieses ersten AuslandsprojektesE-FAIT (Europaerfahrung für Auszubildende in IT-Berufen) für den Wirtschaftsstandort Berlin. Nach der anschließenden feierlichen Übergabe der TELC-Sprachzertifikate und der Europässe hatten die anwesenden Familienmitglieder dann auch wirklich Grund stolz auf ihren Nachwuchs zu sein.

Am Ende der Veranstaltung wurde das leckere irische Buffet eröffnet und man konnte bei einem kleinen original Guinnessbier und Gesprächen mit Freunden und Organisatoren die äußerst gelungene Veranstaltung ausklingen lassen. Die anwesenden Azubis nutzen die Möglichkeit sich mit ihren neu gewonnenen Freunden auszutauschen und noch hier und da in Erinnerungen zu schwelgen.

Am 26. Juni 2008 begrüßte die STRATO AG Herrn Dr. Ganesh Natarajan (den Chairman der indischen NASSCOM – dem Pendant zur dt. BITKOM) begleitet von Frau Dr. Hartwich (vom DIHK).
Dr. Natarajan war gekommen, um sich bei uns über das deutsche System der Dualen Ausbildung zu informieren und wer könnte ihm das besser vermitteln, als wir, die Azubis?

Gesagt, getan! Gemeinsam mit Vorstand René Wienholtz und Frau Janecke präsentierten Lars und Narinder den praktischen Ablauf der betrieblichen Ausbildung – für unseren Gast natürlich komplett in englischer Sprache.
Neben der informativen Theorie waren unsere Gäste besonders angetan von den persönlichen Schilderungen der Azubis. Denn, wie man sich innerhalb dieses Systems fühlt, und welche Vorteile der dualen Ausbildung jeder Azubi für sich sieht, kann einem keine Theorie wirklich beschreiben.
Weitere Informationen über die Firma brachten die anschließenden Präsentationen der verschiedenen Abteilungen. Dabei wurde jeder Abteilungsleiter durch einen ehemaligen Azubi und heutigen Mitarbeiter tatkräftig unterstützt. Deutlicher konnte für unsere Gäste nicht unterstrichen werden, wie vielfältig unsere Möglichkeiten auch nach einer Ausbildung bei der STRATO AG sind. Nach einem Besuch in unserem Berliner Rechenzentrum verabschiedeten sich die Gäste voller Eindrücke und bestens informiert.

Für uns Azubis war dieser Besuch eine tolle Gelegenheit, unsere Präsentationsfähigkeiten, sowie unsere „English skills“ anzuwenden und weiter zu trainieren.