Als Azubi bei STRATO kommt man in den Genuss einer abwechslungsreichen und interessanten Berufsausbildung. Wie das im Einzelnen aussieht, wollen wir an dieser Stelle etwas genauer beschreiben.

Die genauen Inhalte der betrieblichen Ausbildung variieren je nach Ausbildungsberuf. Aber auch, wenn der allgemeine Ausbildungsrahmenplan im Mittelpunkt steht, bieten die vielseitigen Fachabteilungen der STRATO viele Möglichkeiten “Standard”-Inhalte mit individuellen Interessen zu kombinieren. Darüber hinaus gibt es auch noch Platz diese Interessen in speziellen Abteilungen zu vertiefen und zu fördern.

Wir wechseln in der Regel alle 3 Monate die Fachabteilung. Zu jeder Zeit werden wir dabei von Fach-Mentoren betreut, die uns die jeweiligen Arbeitsabläufe und Tätigkeitsschwerpunkte erläutern und uns im Bedarfsfall mit Rat und Tat zur Seite stehen. Von Anfang an ist man als Azubi damit fest in die Fachabteilung integriert.
Man arbeitet direkt am Tagesgeschäft mit und bekommt zudem auch Verantwortung für eigene Projekte. Nicht selten werden dabei verborgene Talente sichtbar.

Durch dieses System erhalten wir nicht nur tiefe Einblicke in die Arbeit der jeweiligen Abteilung, sondern auch fachübergreifenden Überblick über die Abläufe in einem internationalen Unternehmen.

Die einzelnen Etappen

Da die Ausbildungs-Etappen sehr individuell zusammengestellt sind, können wir hier auch nur eine grobe & unvollständige Übersicht über die Möglichen Etappen geben.

• Technische Abteilungen
• Kaufmännische Abteilungen

= IT-Systemkaufleute
= FachinformatikerInnen
= Kaufleute für Bürokommunikation

Die Farben symbolisieren die einzelnen Ausbildungsberufe und Ihre Zuordnung zu den verschiedenen Abteilungen. Je nach Kenntnissen und Interessen können auch andere Konstellationen vorkommen.